الحكومة تدرس تخفيض سن المعاش للموظفين إلى 50 سنة ومزايا اخرى
كشفت مصادر بالحكومة عن دراسة تخفيض سن المعاش إلى 50 سنة وفقا لقانون الخدمة المدنية لسنة 2016 برقم 81 والذى يجيز خروج الشخص من الجهاز الإدارى الوظيفى عندما يبلغ سن 50 سنة وذلك لتقليل عدد الموظفين لتخفيف أعباء الدولة
الجديد خلال ساعات من هنا
كشفت مصادر بالحكومة عن دراسة تخفيض سن المعاش إلى 50 سنة وفقا لقانون الخدمة المدنية لسنة 2016 برقم 81 والذى يجيز خروج الشخص من الجهاز الإدارى الوظيفى عندما يبلغ سن 50 سنة وذلك لتقليل عدد الموظفين لتخفيف أعباء الدولة
الجديد خلال ساعات من هنا
واضافت المصادر أن موظفي الدولة يكلفون ثلث مصاريف الموازنة العامة للدولة من كل عام. ولذلك تدرس الحكومة تبكير سن المعاش على ان تعطى الدولة لموظفين الذين سيخرجون معاش مبكر كافة امتيازات الخروج على المعاش في السن القانوني وستعمل الحكومة على تنشيط المادة 68 من قانون الخدمة المدنية المتعلقة بالمعاش المبكر، وإصدار قراراً بإضافة بعض الحوافز والمميزات لشريحتين وهما من 50 عاما إلى أقل من 55 عاما ومن 55 عاما إلى 60 عاما.