9/04/2019


مصادر بالمالية الكادر ومكافأة الامتحانات قد تحرم المعلمين من الحد الادنى للأجور وخاصة الدرجات العليا


حديث الموظفين والمعلمين عن الحد الادنى وبعد كثرة اللغط حول الحد الأدنى للأجور وعدم وصول قواعد صرف حتى الان خصوصا بمديريات التربية والتعليم ، أوضحت مصادر بوزارة المالية ، انه يتم تحديد المستحق من غير المستحق وكذلك الزيادة المقررة وفقاً للدرجة الوظيفية هي إجمالي الاستحقاقات المالية التي يحصل عليها الموظف، بما في ذلك الكادرات الخاصة، بمعنى الأجر قبل الاستقطاعات المعروفة لكل مهنة.


حيث أن الاستقطاعات تتباين منها ماهو يضاف لصناديق المعاشات، ومنها استقطاعات شخصية، مثل شراء مدد تأمينية أو اشتراكات وصناديق تكميلية أو اشتركات نوادي ونفقة وخلافه، ويتم ربط الأجر بالأداء، وهذا الأداء تمثله وظيفة ذات اشترطات تتعلق بالمؤهل العلمي الحاصل عليه.

وهناك موظفين سيستفيدون من الحد الأدنى للأجر وآخرين بسبب ارتفاع رواتبهم وكثرة استقطاعاتهم سيجدون أن الزيادة محدودة للغاية وهم الدرجات العليا للمعلمين مثل معلم خبير وكبير استفادتهم تكاد تكون منعدمه .

حيث أن العبرة في الحد الأدنى هو إجمالي الأجر المستحق وهناك موظفون وعاملون سيستفيدون منه لأن إجمالي أجورهم المستحقة أقل من الفئات الواردة قرين كل درجة مالية.

سجل سيرتك الذاتيه واحصل على وظيفه مناسبه مع بيت كوم
  • التعليقات على الموقع >>>>>
  • تعليقات الفيس بوك

0 التعليقات:

إرسال تعليق

Item Reviewed: مصادر بالمالية الكادر ومكافأة الامتحانات قد تحرم المعلمين من الحد الادنى للأجور وخاصة الدرجات العليا Rating: 5 Reviewed By: هناء خيرى