خبر سار للعاملين بالازهر مكافأة 60 شهر لجميع العاملين على السواء لرفع الحد الادنى للمكافأة
كتب / اسراء حسام
قام مجلس ادارة صندوق التكافل الاجتماعى لجميع العاملين بالازهر الشريف بجمهورية مصر العربية بمختلف محافظاتها وبرئاسة مؤمن ابراهيم الامين العام للمجلس الاعلى للازهر الشريف لعمل دراسة لرفع قيمة مكافاة نهاية الخدمة لجميع العاملين بالازهر فى مختلف قطاعاته للجميع بدلا من حصولهم على خمسين شهراً لمكافاة نهاية الخدمة يتم رفعها الى 60 شهراً كنوع من تحقيق المساواة بين جميع العاملين المشتركين فى صندوق التكافل .
وأوضح سامى فؤاد عضو مجلس ادارة صندوق التكافل انه بعد انتهاء عملية دراسة رفع الحد الادنى لقيمة مكافاة نهاية الخدمة الى 60 شهراً بدلا من 50 شهراً انه تم ارسال الدراسة الى الخبير الاكتوارى لتتم عملية المراجعة النهائية للدراسة المقترحها قبل التنفيذ حتى يتم اقرارها بعد موافقة الجمعية العمومية لصندوق التكافل حيث ان مكافاة كانت تصرف للجميع بشكل غير متساوى حيث ان الاعضاء المؤسسين كانوا يحصلون على مكافاة 50 شهراً .
واضاف عضو مجلس الادارة ان الفترة القادمة ستشهد العديد من المشروعات التى تحقق تنمية وعائد لجميع المشتركين فى صندوق التكافل .
0 التعليقات:
إرسال تعليق