كشف جهازالتنظيم والادارة انه جارى الانتهاء من حصر الفائض والعجز بالحكومة بعد الانتهاء من قاعدة بيانات الموظفين خلال اسبوعين ومن بعدها سيتم فتح باب التعاقد الوظيفى المؤقت بالجهاز الادارى للدولة
وكانت وزارة التخطيط اعلنت انه سيتم الاعلان عن المسابقات الحكوميةبعد الانتهاء من دراسة قواعد بيانات الموظفين والعجزبالوزرات والمحافظات المختلفة
واضاف انه تم وقف التعيينات الحكومية ولكن فى حالة اعلان اى جهة عن نقص بعدد الموظفين سيتم فتح باب التعاقد المؤقت بمدة لا تزيد عن عام حسب قانون التعاقد الوظيفى وفقا للشروط التالية
-ان تكون الجهة المعلنة لديها عجز حقيقى ومثبت ذلك بالجهاز الادارة والتنظيم .
- ان يكون العقد لمدة عام واحد فقط ويتم تجديده سنويا .
- ان يكون هناك تاكيد من وزارةالمالية ان لديها ميزانية لتلك المرتبات .
- ان يكون الكتقدم ليس لهاى صلة قرابة داخل المصلحة او الجهه .
- السماح بتعاقد 10% بحد أقصى من الأعداد التي تحتاجها المؤسسة أو الجهة .الحكومية.
- قانون التعاقد الوظيفي المؤقت يفضل التعاقد مع الشركات وليس الأفراد
بحيث يكون التعاقد مع الشركات والحكومه
