شروط جديدة للتقديم للمعاش المبكر وقيمة المعاش بالقانون الجديد
ننشر شروط واليات المعاش المبكر فى ظل قانون التامينات الاجتماعية الجديد حيث تنص المادة 21 البند السادس منها على شروطا الحصول على المعاش المبكر مجتمعه وتتمثل فى التالى
توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة يعطى الحق فى معاش لايقل عن 50% من أجر أو دخل التسويه الاخير ..
حيث ان أجر التسويه الاخير فى ظل قانون التأمينات الاجتماعية الجديد هو متوسط الاجر الشامل المحسن فلابد أن يكون المعاش الناتج اكبر من نصف هذا الأجر وهو يعد فى الوقت الراهن من الصعوبة تحققه حيث أن اكتر المدة كانت خاضعة لقانون 79 لسنة 75 والذى كان يتم احتساب المعاش فيها على جزئين معاش أساسى ومعاش متغير وكان هناك حد أقصى الاشتراكات أقل بكثير من الحد الأقصى فى ظل القانون الجديد ..... ولذلك لن يستطيع أحد مهما بلغ مدة خدمته أو السن الخاص به أن يتعدى ذلك الشرط
فلو افترضنا مثلا أن أجر التسويه الشامل 5000 جنيه فلابد أن يكون المعاش الناتج لايقل عن 2500 جنيه وهذا يعد من الصعوبة تحققه
هذا الشرط يمكن مستقبلاً تحققه عند توافر مدة كبيرة فى الاشتراك فى ظل قانون التأمينات الاجتماعية الجديد
ثانياً.. أن يكون من بين المدة المراد احتساب المعاش المبكر مدة عشرون سنه فعليه تذداد إلى خمسة وعشرون سنة فى 2025/1/1. وهذا الشرط سهل تحققه
ثالثا.. الا يقل المعاش الناتج عن 65% من الحد الأدنى لاجر الاشتراك وهو حاليا 1000 جنيه ويذاد هذا الحد الأدنى للأجور الاشتراك كل سنة بواقع 15% فلو كانت أجور اشتراكات صغيرة واستطعت أن تحقق الشرط الأول وهو أن يكون معاشك اكبر من 50% وهذا يعد صعب جدا
إلا أن الشرط الثالث لاتسطيع أن تحققه وهو 65% من الحد الأدنى
رابعا.. على المتقدم تقديم طلب الصرف والايكون خاضع اومشترك بالتامينات وقت تقديم طلب الصرف
خامسا.. الحصول على معاش لايقل عن 50% من أجر أو دخل التسويه الاخير
فى ظل وجود جدول أيضا يجعل لكل سن خروج معامل مختلف اعلى هذه المعاملات 45/1 وفيما يلى شرح بمثالى عملى عن حالة معاش مبكر
