تحليل مخدرات بصورة مفاجئة فى حالة التعيين او التعاقد اوالاستمرار فى الوظائف والموافقة على فصل اى موظف يثبت تعاطيه للمخدرات


خلال اجتماع مجلس الوزراء الاسبوعى وافق على مشروع قانون بشان التعامل من من يتعاطى المخدرات من موظفى الجهاز الادارى للدولة وجاءت نص بنود مشروع القانون على انة 
يشترط ثبوت عدم تعاطى المخدرات فى حالة التعيين او التعاقد او الاستمرار فى الوظائف الحكومية وكذلك شركات القطاع العام وقطاع الاعمال العام ودور الرعاية والملاجئ والمدارس والمستشفيات الخاصة  

ويتعين اجراء التحليل المثبت لعدم تعاطى المخدرات قبل الالتحاق بالعمل وعند الترقية او شغل وظائف قيادية او التعاقد ويتم اجراء التحليل بصورة مفاجئة وفى هذة الحالة يجب الافصاح عن جميع العقاقير التى يتم تناولها سواء مؤثرة او غير مؤثرة وفى حالة امتناع اى موظف عن عمل تحليل المخدرات يتم احالتة للتقاعد والفصل من الخدمة وفى حالة ثبوت مساعدة فى التعيين او التعاقد سيتم محاسبة المتسبب فى ذلك بالغرامة او الحبس او كلاهما

تفاصيل الخبر كاملة