الثلاثاء، 3 مايو، 2016

كيفية عمل التقرير السنوى " للمعلمين " بمراتب كفء وفوق متوسط ومتوسط وضعيف والتظلم عليه





هام للمعلمين - كيفية عمل التقرير السنوى للمعلمين بمراتب كفء وفوق متوسط ومتوسط وضعيف والتظلم عليه

هام للمعلمين - كيفية عمل التقرير السنوى بمراتب كفْ وفوق متوسط ومتوسط وضعيف والتظلم عليه

كتب / محمد زكى الشيمى 

كل عام يتم عمل تقرير سنوى لاداء المعلمين والاخصائيين والتوجية ووظائف الادارة المدرسية  بداية من اول سبتمبر وتنتهى اخر اغسطس ويتم وضع التقرير فعلياً خلال شهر اكتوبر ونوفمبر على ان تكون هناك تقديرات لهذة التقارير كالتالى 
مرتبة كفء وهى للحاصلين على تقييم بنسبة تتراوح من 90 % الى 100 %
مرتبة فوق متوسط وهى للحاصلين على تقييم بنسبة تتراوح من 75% حتى اقل من 90 %
مرتبة متوسط وهى للحاصلين على تقييم بنسبة تتراوح من 60% حتى اقل من 75 %
مرتبة دون المتوسط وهى للحاصلين على تقييم بنسبة تتراوح من 50% حتى اقل من 60 %
مرتبة ضعيف وهى للحاصلين على تقييم بنسبة اقل من 50 %

ويتم ابلاغ جميع العاملين من المعلمين والاخصائيين والتوجية وغيرهم من الادارة المدرسية بالتقرير السنوى لهم لمعرفة اوجة القصور فى التقييم 

وفى سياق ذلك نوضح الحالات التى تمنع الحصول على درجة ومرتبة كفْ
- فى حالة اتاحت تدريب لك ولم تجتازة بنجاح
فى حالة حصولك على جزاء تاديبى بالخصم من الاجر او وقفك عن العمل لمدة لاتزيد عن 5 ايام او تم تم توقيع اكثر من جزاء وكان مجموعها يتجاوز 10 ايام او اى جزاء اشد من ذلك

لمتابعة اى جديد من اخبار المعلمين والتعليم والقرارات الوزارية من هنا

ويجب ابلاغ العاملين بصورة من تقرير الاداء خلال 15 يوم من تاريخ اعتمادها من لجنة الموارد البشرية من بالمدرسة وفى تلك الحالصة يحق لمن يريد التظلم ان يقوم بالتظلم خلال 20 يوم من تاريه علمة بالتقرير وذلك امام لجنة التظلمات بالمديرية التابع لها المعلم او الاخصائى وغيرهم من العاملين وبعد ذلك سيتم البت فى التظلم خلال 60 يوم من تاريخ تقديم التظلم.

  • التعليقات على الموقع >>>>>
  • تعليقات الفيس بوك
Item Reviewed: كيفية عمل التقرير السنوى " للمعلمين " بمراتب كفء وفوق متوسط ومتوسط وضعيف والتظلم عليه Rating: 5 Reviewed By: 5br-3agel Now