الثلاثاء، 17 مايو، 2016

بالقانون الجديد الحد الاقصى لعمل الموظف 7 ساعات يوميا ولو مديرك شغلك اكتر من كدا بلغ عنه






بالقانون الجديد الحد الاقصى لعمل الموظف 7 ساعات يوميا ولو مديرك شغلك اكتر من كدا بلغ عنه

بالقانون الجديد الحد الاقصى لعمل الموظف 7 ساعات يوميا ولو مديرك شغلك اكتر من كدا بلغ عنه

كتب / سالى الصاوى 

كشف الدكتور اشرف العربى وزير التخطيط عن بعض التعديلات فى قانون الخدمة المدنية الجديد التى اقرتها الحكومة بعد الملاحظات التى ابداها مجلس النواب وتم الاخذ بها فى التعديلات الجديدة للقانون المزمع عرضه على مجلس النواب خلال الايام القادمة ومن ابرز تلك التعديلات الاتتجاوز ساعات العمل لكل موظف 42 ساعه اسبوعيا .

على ان يعمل الموظف بمعدل 6 ساعات لكل يوم فى الاسبوع ولاتزيد عدد الساعات عن 7 ساعات يومياً عند وجود ضغط فى العمل وفى حالة قيام المدير بتشغيل العامل اكثر من ذلك قال الوزير على الموظف ان يبلغ عنه .

واما بخصوص بند محو الجزاءات اعرب العربى انه سيتم تنفيذها حسب طبيعة الخطأ الذى ارتكبه الموظف مع السماح للموظف التظلم فى تقرير الكفاية الحاصل عليه فى حالة وقوع ضرر او ظلم من رئيسه بالعمل ، وهذا التعديل لم يكن مدرج فى القانون الاول الذى تم الغائة ، وأما بخصوص رصيد الاجازات فمن حق الموظف الحصول على اجازاته المقررة حسب القانون ولكن فى حالة وجود ضرر او ضرورة لعمل الموظف يتم تسوية الاجازات والحصول على مقابل لها كل 3 سنوات .

واضاف العربى ان القانون تضمن علاوة دورية 5% يحصل عليها الموظف سنويا من الاجر الوظيفى الذى يمثل ثلاثة امثال الاجر الاساسى للموظف .

متابعة كل جديد الان من هنا -  اخبار عاجلة - اخبار التعليم المعلمين - قرارات وقوانين وزارية - محافظات - مناهج ومراجعات - منوعات -- نتائج وجداول امتحانات - وظائف ومسابقات حكومية وخاصة داخل جمهورية مصر العربية وخارجها بالدول العربية ودول الخليج .


  • التعليقات على الموقع >>>>>
  • تعليقات الفيس بوك
Item Reviewed: بالقانون الجديد الحد الاقصى لعمل الموظف 7 ساعات يوميا ولو مديرك شغلك اكتر من كدا بلغ عنه Rating: 5 Reviewed By: ندا الصاوى