الأحد، 14 فبراير، 2016

التنظيم والادارة - احقية صرف حافز الاثابة للعاملات والموظفات اثناء اجازة الوضع 2016






التنظيم والادارة - احقية صرف حافز الاثابة للعاملات والموظفات اثناء اجازة الوضع 2016

التنظيم والادارة - احقية صرف حافز الاثابة للعاملات والموظفات اثناء اجازة الوضع 2016

كتب / هناء خيرى 

ارسل الجهاز المركزى للتنظيم والادارة فاكس بتاريخ 11 / 1 / 2016 للرد على مدى احقية العاملات الحاصلات على اجازة وضع فى صرف الحوافز المقررة بالقانون رقم 14 لسنة 2014 ومن بينها حافز الاثابة نتيجة خصم تلك الجهات لحافز الاثابة وتضرر الموظفات من هذا الخصم وقد رد التنظيم والادارة انه طالما ان العاملة تقوم بصرف الحافز قبل حصولها على اجازة الوضع بالتالى تستحق صرفه اثناء الاجازة باعتبار ان اجازة الوضع من الاجازات الوجوبية الاستثنائية التى تحصل خلالها العاملة على الاجر الاساسى مضافا اليه الحوافز والجهود الغير عادية والبدلات وفقا للمبدأ رقم 174 . 


وقد ورد هذا الرد الى نقابة مهنة التمريض وهذا رد صريح من التنظيم والادارة على حصول العاملات على حافز الاثابة اثناء فترة اجازة الوضع حيث استقر الوضع فى الكثير من الهيئات الحكومية على خصم هذا الحافز خلال الاجازة وجاء هذا الرد ليلتزم به الجميع ويطالب الجميع بالتطبيق والتفعيل فى مختلف الهيئات والمصالح الحكومية والمدارس لهذا القرار .

  • التعليقات على الموقع >>>>>
  • تعليقات الفيس بوك
Item Reviewed: التنظيم والادارة - احقية صرف حافز الاثابة للعاملات والموظفات اثناء اجازة الوضع 2016 Rating: 5 Reviewed By: ندا الصاوى