وزارة التخطيط - مفاجآت سارة للموظفين " زيادة الرواتب - التسوية للمؤهل الاعلى اثناء الخدمة "
كتب / سالى الصاوى
كشفت وزارة التخطيط والمتابعة والاصلاح الادارى عن عدد من الاصلاحات فى طريقة تنفيذ ونظم تطبيق قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015 نتيجة الكثير من الشكاوى التى وردت لوزارة التخطيط نتيجة التفسير الخاطئ لبعض مواد القانون من الموظفين المكلفين بتحرير الرواتب والتى الحقت ضررا كبيرا لموظفين الدولة بعد تطبيق القانون الجديد فى الاول من يوليو 2015 . وكشف الدكتور طارق الحصرى مساعد وزير التخطيط عن مفاجأت سارة للموظفين تتمثل فى الاتى :
- التسوية لجميع العاملين الحاصلين على مؤهل علمى اعلى اثناء الخدمة قبل تطبيق القانون الجديد
- سيتم تبسيط جدول الاجور للموظفين حتى لاتختلط الامور على محررى الماهيات فى الجهات الحكومية ولسهولة فهم طريقة عمل المرتبات وفقا للقانون الجديد
- بعد اجراء الوزارة للتبسيط والاصلاح فى طريقة عرض جدول الاجور ستزيد رواتب واجور جميع الموظفين بالدولة لان الفهم الغير صحيح من موظفين الماهيات قد تبعه تطبيق خاطئ فى تحرير المرتبات مما اسفر عن انخفاض رواتب العاملين فى جميع الوزارات الواقعة تحت تطبيق القانون .
- العمل على ثبات المسمى الوظيفة للعامل وعدم تغييرة حتى يخرج لسن المعاش
- انتهت الوزارة من اعداد اللائحة التنفيذية للقانون والتى تتضمن بعض المواد لزيادة اجول العاملين فى الجهات الحكومية بالدولة .