• اخر الاخبار

    الأحد، 13 سبتمبر، 2015

    بأثر رجعى قرار جمهورى بمنح " علاوة خاصة 10% " لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية



    بأثر رجعى قرار جمهورى بمنح " علاوة خاصة 10% " لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية
    بأثر رجعى قرار جمهورى بمنح " علاوة خاصة 10% " لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية

    كتب / هناء خيرى 

    صدر قرار جمهورى من السيد رئيس الجمهورية يحمل رقم 99 لسنة 2015 بمنح علاوة خاصة للعامين فى الدولة من الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية وجاء القانون من اربعة  مواد كالتالى : 

    المادة الأولى 
    يمنح جميع العاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام القانون الخدمة المدنية الصادر بالقرار رقم 18 لسنة 2015 اول يوليو سنة 2015 علاوة خاصة شهرية بنسبة 10 % من الأجر الاساسى لكل منهم فى 30 / 6 / 2015 أو فى تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ دون حد اقصى أو حد ادنى ولاتعتبر هذه العلاوات من الاجر الاساسى للعامل ويصدر وزير المالية قراراً بالقواعد التنفيذية لصرف هذه العلاوة 

    المادة الثانية 
    يقصد بالعاملين بالدولة فى تطبيق احكام هذا القانون العاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة وذوو المناصب العامة والربط الثابت داخل جمهورية مصر العربية من غير المخاطبين بأحكام القانون الخدمة المدنية المشار اليه وكذلك العاملون فى الدولة الذين تنظم شئون توظفهم قوانين او لوائح خاصة 

    المادة الثالثة 
    لا يجوز الجمع بين العلاوة الخاصة المنصوص عليها فى القانون وبين الزيادة التى تتقرر اعتبارا من اول يوليو 2015 فى المعاش المستحق للعامل عن نفسه وذلك مراعاة مايأتى :

    - اذا كان سن العامل اقل من السن المقرر لانتهاء الخدمة استحق العلاوة الخاصة فاذا كانت هذه العلاوة أقل من الزيادة فى المعاش زيد المعاش بمقدار الفرق بينهما 
    - اذا كان العامل قد بلغ السن القانونية المقررة لانتهاء الخدمة استحق الزيادة فى المعاش ، فإذا كانت الزيادة فى المعاش اقل من العلاوة أدى الفرق بينهما من الجهة التى يعمل بها 
    بأثر رجعى قرار جمهورى بمنح " علاوة خاصة 10% " لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية

    • تعليقات بلوجر
    • تعليقات الفيس بوك

    0 التعليقات:

    إرسال تعليق

    Item Reviewed: بأثر رجعى قرار جمهورى بمنح " علاوة خاصة 10% " لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية Rating: 5 Reviewed By: ندا الصاوى
    Scroll to Top