جدول الأجور المقترح للمعلمين بالقانون الجديد بأساسى 1000 جنيه للمعلم و 2100 لدرجة كبير

كتب / سالى الصاوى

انتهت وزارة التربية والتعليم من صياغة قانون التعليم الجديد المنتظر عرضه على مجلس الشعب القادم لإقراره  رسمياً  وكشف الدكتور محب الرافعى وزير التربية والتعليم أن القانون الجديد شارك فى صياغته المعلمين ليخرج من نسيجهم ومن أهم مواد القانون الجديد الزامية التعليم قبل الجامعى وأن يكون مجانياً فى جميع المراحل التعليمية ولا يجوز تحصيل اى رسوم من المتعلمين جراء الخدمات التعليمية التى تقدم لهم .

وأن يكون التعليم قبل الجامعى الزامى على النحو التالى  يبدأ بسنتان " لرياض الأطفال " وتسع سنوات للتعليم الالزامى يتكون من حلقتين " الحلقة الابتدائية " ستة سنوات والحلقة الاعدادية ثلاث سنوات وبعدها ثلاث سنوات " للتعليم الثانوى والفنى " أو خمس سنوات للتعليم الفنى المتقدم .

وحدث تعديل فى جدول الأجور للمعلمين فى القانون الجديد لكافة الدرجات الوظيفية للمعلمين المدرجة فى القانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته ، وكما جاءت مادة تنص على التزام الوزارة بجعل الأساسى 80 % والمتغير 20 % مع جعل اخر صرفية هى أول صرفية للمعاش وجاءت التعديلات فى جدول الأجور لتكون على النحو التالى : 

1 - درجة معلم - خبرة 7 سنوات - الدرجة المالية الثالثة - أساسى المرتب 1000 جنيه - العلاوة السنوية وتضاف للاساسى 50  - بدل معلم 300%

2 - درجة معلم أول - خبرة 5 سنوات  - خبرة 5 سنوات - الدرجة المالية الثانية  - أساسى المرتب 1250 جنيه - العلاوة السنوية وتضاف للاساسى 50  - بدل معلم 300%

3 - درجة معلم أول أ - خبرة 5 سنوات - الدرجة المالية الأولى  - أساسى المرتب 1600 جنيه - العلاوة السنوية وتضاف للاساسى 50  - بدل معلم 300%

4 - درجة معلم خبير  - خبرة 5 سنوات - الدرجة مدير عام - أساسى المرتب 1850  جنيه - العلاوة السنوية وتضاف للاساسى 50  - بدل معلم 300%

5 - درجة كبير معلمين - خبرة 5 سنوات - الدرجة العالية - أساسى المرتب 2100 جنيه - العلاوة السنوية وتضاف للاساسى 50  - بدل معلم 300%


على أن يراعى ان يتم زيادة الأساسى عند بدء التعيين من وظيفة معلم حتى وظيفة كبير معلمين بنسبة 5% سنويا من الراتب الأساسى ويتم تقييم هذا الجدول كل ثلاث سنوات .