• اخر الاخبار

    الأربعاء، 15 يوليو، 2015

    التعليم - تحدد شروط صرف حافز الاداء ومدة العمل الفعلية للعاملين بالوظائف التعليمية



    فاكس وزارة التربية والتعليم - لتحديد شروط صرف حافز الاداء ومدة العمل الفعلية للعاملين بالوظائف التعليمية
    التعليم - تحدد شروط صرف حافز الاداء ومدة العمل الفعلية للعاملين بالوظائف التعليمية
    نص الفاكس

    كتب - محمد زكى الشيمى 

    ينشر " خبر عاجل " فاكس التعليم الذى يحدد شروط استحاق حافز الاداء لشاغلى الوظائف التعليمية وأيام العمل الفعلية للعاملين بالتربية والتعليم وذلك بعد ورود العديد من الاستفسارات عن ايام العطلات والمناسبات الرسمية وهل هى ايام عمل فعلية ام لا ؟ وهنا جاء فاكس الادارة العامة لشئون العاملين بوزارة التربية والتعليم للايضاح ذلك طبقا لقرار مجلس الوزراء رقم 1024 بشان حافز الاداء لشاغلى الوظائف التعليمية والذى ينص فى مادتة الثانية على " انة يشترط لاستحقاق حافز الاداء المنصوص علية فى المادة الاولى من قرار مجلس الوزراء ماياتى :-

    1- المشاركة فى العمل مشاركة فعلية وبذل جهد متميز لرفع مستوى الاداء 
    2- إلا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوماً 
    3- الا يقل تقرير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء
    4- ألا يكون شاغل الوظيفة قد أوقف عن العمل أو أحيل الى المحكمة التاديبية أو الجنائية 
    5- ألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تاديبى بخصم اكثر من خمسة أيام من أجرة خلال الشهر

    على ان يتم صرف الحافز المستحق فى أطار اعتمادات الباب الاول " الاجور وتعويضات العاملين " بموزانة مديريات التربية والتعليم بالمحافظات وديوان عام وزارة التربية والتعليم 

    • تعليقات بلوجر
    • تعليقات الفيس بوك

    1 التعليقات:

    1. بالنسبه لو واحد اخد جزاء تاديبى اكتر من 5 ايام يشيل حافز الاداء لمده شهر او اكتر

      ردحذف

    Item Reviewed: التعليم - تحدد شروط صرف حافز الاداء ومدة العمل الفعلية للعاملين بالوظائف التعليمية Rating: 5 Reviewed By: 5br-3agel Now
    Scroll to Top