ينشر " خبر عاجل " شروط واسس اختيار الراغبين فى شغل وظيفة " مدير أو وكيل مدرسة "
كتب / محمد زكى الشيمى
نصت المادة السابعه من الائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 المضاف بمقتضى القانون 155 لسنة 2007 " كادر المعلم "على " يكون اختيار شاغلى وظيفة مدير مدرسة ووكيل مدرسة من بين شاغلى وظيفة معلم أول ( أ ) على الاقل طبقا للاسس الاتية :-
1- الحصول على مؤهل عالى تربوى مناسب أو مؤهل عالى مناسب بالاضافة الى شهادة ( إجازة ) التاهيل التربوى ويفضل الحاصل على مؤهل أعلى .
2- قضاء مدة سنة على الاقل فى وظيفة معلم اول ( أ ) وذلك بالنسبة لشغل وظيفة وكيل مدرسة ، وأربع سنوات على الاقل بالنسبة لشغل وظيفة مدير مدرسة
3- اجتياز برنامج التدريب المؤهل للوظيفة طبقا لما تقرره الاكاديمية المهنية للمعلمين .
4- توافر السمات الشخصية من حيث الكفاءة والجدارة للمرشح من واقع الملفات والجوانب الاخلاقية والمهنية والثقافية التى تؤهلة لشغل الوظيفة
