ننشر جدول وتفاصيل الاجور والعلاوات الجديدة لجميع العاملين وموظفى الدولة وفقا للقانون الجديد يوليو القادم 2015
كتب / هناء خيرى
بعد اعلان وزارة التخطيط والمتابعة والتنظيم الادارى المسودة الاولية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد الصادر بالقرار الجمهورى رقم 18 لسنة 2015 وتضمن الباب الخامس من الائحة التنفيذية شرح مفصل للاجور والعلاوات للعاملين المدنيين بالدولة .
وفى سياق ذلك حدد القانون الاجر الوظيفى الشهرى لكل الموظفين العاملين بالخدمة فى تارج العمل بالقانون كالتالى : -
1- الاجر الوظيفى يمثل الاجر الاساسى فى 30 / 6 / 2015 للموظف والذى يشمل ( بداية مربوط الدرجة المالية بالاضافة لكل العلاوات الخاصة التى ضمت للاجر الوظيفى حتى 1 / 7 / 2015 والعلاوات الاجتماعية المقررة لجميع العاملين بالدولة بفئة ستة جنيهات شهريا والعلاوات الاجتماعية المقررة بفئة اربعه جنيهات شهريا ومنحة عيد العمال بفئة عشرة جنيهات شهريا وفئات علاوة الحد الادنى المقررة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 22 لسنة 2014 او مايعادلها من فئات فى الجهات الغير مطبق بشانها حيث ان قيم العلاوة الحد الادنى محدد بالفعل فى القانون ، ومايعادل نسبة 100 % من الاجر الاساسى فى 30 / 6 / 2015 وماحصل علية الموظف من علاوات دورية وتشجيعية وترقية وغيرها وتم ضمها للاجر الاساسى )
2- الاجر المكمل هو كافة مايصرف للموظف فى 30 / 6 / 2015 بخلاف ماورد بالاجر الوظيفى بعد تحويلها من نسب مئوية مرتبطة بالاجر الاساسى الى فئات مالية مقطوعه فى 30 / 6 / 2015 ويستمر ضرف الحوافز والمكافات والجهودالغير عادلية والاعمال الاضافية والبدلات وكافة المزايا النقدية والعينية بذات القواعد والشروط المقررة قبل العمل باحكام القانون .