كتب / محمد زكى الشيمى
تصنيف جديد لوظائف الدولة بعد اقرار قانون الخدمة المدنية الجديد والذى قام باعتمادة السيد رئيس الجمهورية خلال شهر مارس الحالى والمقرر تطبيقة بداية من 1 / 7 / 2015 .
وأهم ماجاء فى نص القانون الذى قامت بنشرة وزارة التخطيط والمتابعة والاصلاح الادارى وتم نشرة بالجريدة الرسمية " ينقل العاملون الخاضعون لاحكام قانون نظام العاملني المدنيين بالدولة الى الوظائف المعادلة لوظائف الحالية طبقا لاحكام قانون الخدمة المدنية الجديد المقرر العمل بة من 1 / 7 / 2015 ولحين العمل به يستمر صرف الاجر الكامل بعنصرية الوظيفى والمكمل للموظف وفقا للقواعد والشروط المقررة قبل العمل باحكام هذا القانون على ان يحتفظ كل منهم بالاجر الذى كان يتقاضاه ويكون ترتيب الاقدمية بين المنقولين لوظيفة واحدة بحسب اوضاعهم السابقة.
كما يستمر صرف الحوافز والمكافات والجهود الغير عادية والاعمال الاضافية والبدلات وكافة المزايا النقدية والعينينة وغيرها بخلاف المزايا التامينية التى يحصل عليها الموظف بذات القواعد والشروط المقررة قبل باحكام هذا القانون بعد تحويلة من نسب مئوية مرتبطة بالاجر الوظيفى الى فئات مقطوعة فى 30 / 6 / 2015
بالاضافة الى التزام الوحدات المخاطبة باحكام هذا القانون بتحديث الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف ودورات العمل وحصر الخدمات التى تقدميها واجراءاتها وشروطها وذلك فى مدة لاتجاوز عاما من تاريخ العمل بهذا القانون ويستعرض لكم خبر عاجل التصنيف الجديد للوظائف المرتب الاساسى لكل الدرجات الوظيفية التى سيتم العمل به اعتباراً من شهر يوليو القادم .
|
| جدول مرتبات واجور الوظائف التخصصية |
|
| جدول مرتبات واجور الوظائف الكتابية والفنية |
|
| جدول اجور ومرتبات الوظائف الحرفية والخدمة المعاونة |
